Demonstrators, some coming from other Spanish cities, carried banners condemning the layoffs and calling for a boycott of Coca-Cola.
Coca-Cola Iberian Partners, the multinational's only bottling company in Spain, said at the end of January the closures were needed to improve efficiency. But workers argue the layoffs are unjustified since the company is making a profit.
Coca-Cola Iberian Partners, which currently has 4,000 employees on its books, was founded last year by merging the seven bottling companies in Spain owned by the US brand. Under the restructuring plan, four of the 11 plants in Spain - Fuenlabrada near Madrid, Palma, Oviedo and Alicante - will close. Of the affected 1,250 jobs, 750 will be axed and 500 relocated to other plants.
Management and trade unions have until Friday to come up with an agreement, but talks stalled after union representatives demanded the whole plan be scrapped, which the company rejects.
Voice of Russia, AFP
http://voiceofrussia.com/news/2014_02_15/Thousands-rally-against-closure-of-Coca-Cola-bottling-plants-in-Spain-3723/
15/2/14
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- Miles de empleados de Iberian Partners, el embotellador único de Coca-Cola en España, se manifiestan este sábado en Madrid para mostrar su indignación tras anunciarse que el 30% de la plantilla será despedido.
Bajo el lema "Coca-Cola, ni cierres ni despidos", la protesta arrancó a las 11.30 hora local (12:30 GMT) en la Glorieta de Bilbao, para discurrir por la madrileña calle Fuencarral hasta la Gran Vía. Los empleados consideran el expediente "brutal, ilegal e injusto".
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Coca-Cola cede y renuncia a los despidos aunque mantiene el cierre de fábricas...
ReplyDelete1.La firma de las embotelladoras mantienen el cierre de cuatro plantas pero cambia los despidos forzosos 2. por bajas voluntarias con 45 días por año trabajado y tope de 42 mensualidades
3. Los sindicatos rechazan el plan porque incluye aún la desparición de plantas y empleos
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“Ni cierres ni despidos”. Ese era el lema estampado en una gran pancarta que los trabajadores de la embotelladora española de Coca-Cola sujetaban el pasado sábado. Se manifestaron por las calles de Madrid contra el cierre de cuatro de las 11 fábricas españolas donde Coca-Cola Iberian Partners elabora y envasa el refresco. De momento, las protestas de la plantilla no han conseguido evitar los cierres pero, al menos, podrían sortear los despidos. La compañía ha cedido y ofrece cambiar las salidas forzosas que planeaban sobre 750 trabajadores por 709 bajas voluntarias y con una nutrida indemnización. Los sindicatos, sin embargo, dicen que no es suficiente, y advierten de que, mientras haya cierres sobre la mesa, no habrá pacto.
El viraje por parte de la empresa en la reunión con los sindicatos de este martes es evidente: la indemnización, que en el plan inicial era de 30 días por año trabajado con 18 mensualidades de tope, pasa a ser de 45 días por año con 42 meses de máximo y, además, con un suplemento de 10.000 euros. En cuanto a los que se acojan a las recolocaciones en otra de las siete plantas de España, percibirán una indemnización de 15.000 euros por traslado, “además de una ayuda de vivienda de 500 euros al mes durante dos años”, según señala la compañía. Y las prejubilaciones, antes destinadas a los mayores de 58 años, se dirigen ahora a todos los mayores de 56 años. En cuanto al número de afectados, la reducción es leve, ya que pasa de 1.253 a 1.190 empleados. Pero la compañía asegura que el objetivo es que todas las plazas se cubran con voluntarios: 481 con traslados y 709 con salidas incentivadas.............http://economia.elpais.com/economia/2014/02/18/actualidad/1392741292_513540.html
18/2/14